De verzuimverzekering en WIA verzekeringen Metaal en Techniek (Kleinmetaal) bieden werkgevers en werknemers in de sector Metaal en Techniek of Automotive een sterk alternatief voor de verplichte regeling van NV Schade. Uw medewerkers zijn goed verzekerd bij arbeidsongeschiktheid en u kunt de oplossing uitbreiden tot een compleet pakket voor ziekte, verzuim en WIA. Door verzuim en arbeidsongeschiktheid integraal aan te pakken, houdt u grip op risico’s én werkgeverslasten.
Wilt u weten wat deze oplossing voor uw organisatie betekent, dan kunt u eenvoudig een offerte aanvragen.
Voor wie geldt de CAO?
De CAO Aanvullend Invaliditeitspensioen Metaal en Techniek (AvIM) geldt voor werkgevers in onder meer het carrosseriebedrijf, de goud- en zilvernijverheid, het isolatiebedrijf, het metaalbewerkingsbedrijf, het rolluiken-, markiezen- en zonweringsbedrijf, het technisch installatiebedrijf en het motorvoertuigen- en tweewielerbedrijf.
Ook werkgevers die zijn aangesloten bij branche- en werkgeversorganisaties zoals Bovag, FOCWA, Koninklijke Metaalunie, NVKL en Techniek Nederland vallen binnen deze regeling. De Verzuimverzekering en WIA verzekeringen Metaal en Techniek (Kleinmetaal) sluiten hier goed op aan.
CAO-bepalingen rond ziekteverzuim en WIA
Loondoorbetaling bij ziekte
Binnen de CAO gelden duidelijke afspraken over loondoorbetaling bij ziekte:
- eerste halfjaar: 100% van het loon;
- tweede halfjaar: 90% van het loon;
- tweede ziektejaar: 90% van het loon.
Bij gedeeltelijke werkhervatting, werkhervatting op basis van arbeidstherapie of volledige en duurzame arbeidsongeschiktheid geldt een aanvulling tot 100%.
Verplichte WIA-werknemersverzekeringen
Volgens de CAO moet de werkgever de volgende verzekeringen afsluiten:
- WGA-Hiaatverzekering, met een premieverdeling van 50% werkgever en 50% werknemer;
- WIA-Bodemverzekering, met een dekking van 7,5 jaar en eveneens een premieverdeling van 50% werkgever en 50% werknemer;
- bij een WGA Eigen Risico verzekering geldt ook een premieverdeling van 50% werkgever en 50% werknemer.
Brancheverzekering CAO Metaal en Techniek
Voor werkgevers die onder de CAO Metaal en Techniek vallen, is een speciale brancheverzekering beschikbaar. U hoeft daarvoor geen lid te zijn van een brancheorganisatie. Dat maakt deze oplossing breed inzetbaar voor bedrijven die hun bestaande regelingen kritisch willen bekijken en tegelijk willen besparen op premie en uitvoeringskosten.
Met de Verzuimverzekering en WIA verzekeringen Metaal en Techniek (Kleinmetaal) kiest u voor een compleet pakket dat aansluit op de actuele afspraken rond arbeidsongeschiktheid, verzuim en re-integratie.
CAO Metaal en Techniek oplossing
Op basis van de CAO en de verplichte WIA-werknemersverzekering bieden wij werkgevers in de Metaal en Techniek een totaaloplossing met:
- verzuimverzekering;
- WIA-werknemersverzekering;
- WIA-Bodemverzekering en WGA-Hiaatverzekering;
- WGA Eigen Risico verzekering.
Keuzevrijheid voor werkgever en werknemer
Werkgevers zijn vrij om te kiezen bij welke verzekeraar zij de WIA-werknemersverzekeringen onderbrengen. Dat geldt voor de WIA-Bodemverzekering, WGA-Hiaatverzekering en WGA-basisverzekering. Klijn/Zijlmans & Partners kan binnen deze sector een zeer concurrerende oplossing aanbieden, met onafhankelijk advies, bemiddeling, scherpe premie, ruimere dekking en ondersteuning bij re-integratie.
Werknemers kunnen bovendien op elke gewenste datum, met inachtneming van een opzegtermijn van één maand, aan NV Schade laten weten dat zij niet langer willen deelnemen aan het Aanvullend Invaliditeitspensioen. Daarbij geldt wel een minimale deelnametermijn van één jaar.
WIA-werknemersverzekering van NV Schade opzeggen
Wanneer een werknemer in dienst treedt bij een werkgever in de Metaal en Techniek of Automotive, is deze in eerste instantie automatisch verzekerd voor de WIA-werknemersverzekering van NV Schade. De werknemer ontvangt hierover een welkomstbrief. Vanaf dat moment geldt er nog een beperkte periode om de verzekering op te zeggen. Daarna loopt de dekking in beginsel twaalf maanden door. Na die periode is dagelijkse opzegging mogelijk, met een opzegtermijn van één maand.
Wie de verzekering niet langer bij NV Schade wil onderbrengen, moet dit per aangetekende brief doorgeven. In deze opzegging moeten in ieder geval de naam, het persoonsnummer, de verzekering die wordt opgezegd, de gewenste einddatum en de handtekening worden opgenomen. NV Schade bevestigt de opzegging schriftelijk, meestal binnen tien werkdagen na ontvangst.
Voordelen van de verzuimverzekering
De verzuimverzekering keert uit wanneer u een zieke werknemer heeft en helpt om de financiële gevolgen van loondoorbetaling op te vangen. De dekking sluit aan op de CAO Metaal en Techniek en kan worden uitgebreid met werkgeverslasten.
- vergoeding conform de CAO Metaal en Techniek;
- meeverzekeren van werkgeverslasten mogelijk;
- scherpe premie op basis van gerealiseerde verzuimpercentages;
- eerste halfjaar 100% dekking, laatste 18 maanden 90%;
- aanvulling tot 100% bij werkhervatting;
- aanvulling tot 100% bij geen kans op werkhervatting en geen resterende verdiencapaciteit;
- uitkeringsduur van 2 jaar.
Voordelen van de WIA-Bodemverzekering
De WIA-Bodemverzekering biedt een uitkering wanneer een werknemer arbeidsongeschikt raakt, maar niet in voldoende mate om een WIA-uitkering van het UWV te ontvangen. Daarmee voorkomt u een forse inkomensachteruitgang voor werknemers die tussen wal en schip dreigen te vallen.
- uitkeringsduur van 7,5 jaar;
- dekking bij 15% tot 35% arbeidsongeschiktheid;
- uitkering op basis van het arbeidsongeschiktheidspercentage en het oude loon;
- premie op maat, op aanvraag;
- premieverdeling werkgever en werknemer: 50% / 50%.
Uitgebreide dekking van de WGA-Hiaatverzekering
Werknemers die gedeeltelijk arbeidsongeschikt raken, krijgen vaak te maken met een flinke inkomensdaling. De wettelijke WGA-uitkering is in veel gevallen niet voldoende om het oude inkomensniveau te behouden. Met de WGA-Hiaatverzekering wordt dat verschil deels opgevangen.
- uitkeringsduur tot maximaal de AOW-gerechtigde leeftijd;
- dekking bij 35% tot 80% arbeidsongeschiktheid;
- uitkering van 70% van het verschil tussen het oude gemaximeerde loon en het nieuwe loon;
- premie op maat, op aanvraag;
- premiegarantie van 3 jaar;
- premieverdeling werkgever en werknemer: 50% / 50%.
WGA-Hiaatverzekering Uitgebreid
Naast inkomensverlies door arbeidsongeschiktheid kan ook werkloosheid een rol spelen. Dat is bijvoorbeeld het geval als een werknemer zijn restverdiencapaciteit niet volledig kan benutten, omdat passend werk ontbreekt. Met de WGA-Hiaatverzekering Uitgebreid zijn zowel de arbeidsongeschiktheidscomponent als de werkloosheidscomponent verzekerd. De verzekering vult aan tot 70% van het verschil tussen het oude gemaximeerde en het nieuwe loon.
Dekking WGA Eigen Risico verzekering
Ook de WGA Eigen Risico verzekering kan onderdeel zijn van de oplossing. Deze verzekering biedt dekking bij 35% tot 80% arbeidsongeschiktheid en kent een uitkeringsduur van maximaal 10 jaar. De premie is maatwerk en wordt volledig door de werkgever betaald, waarbij 50% op de werknemer kan worden verhaald.
De voordelen van de brancheverzekering CAO Metaal en Techniek
- u betaalt een zeer scherpe verzuimpremie;
- u krijgt premiegarantie voor de verplichte WIA-Bodem en WGA-Gat verzekering;
- u voldoet aan uw CAO-verplichtingen rondom WIA-verzekeringen;
- de werknemer ontvangt bij de WGA-Gat verzekering Uitgebreid bij voldoende werken een extra aanvulling van 5%;
- de werknemer ontvangt al een uitkering in de loongerelateerde periode;
- u en uw werknemers kunnen rekenen op kwalitatieve dienstverlening.
Aanbieding en oplossing voor Metaal en Techniek
Wij bieden werkgevers in de Metaal en Techniek branche een complete CAO-oplossing. Met deze regeling voldoen werkgevers aan de verplichtingen rond ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid. In combinatie met een ziekteverzuimverzekering betalen u en uw werknemers in veel gevallen zelfs een lagere premie voor de verplichte verzekeringen dan in de bestaande situatie.
Daarbij profiteert u van één aanspreekpunt, online verzuimadministratie, arbodienstverlening, juridische ondersteuning en budgetten voor preventie en re-integratie. Wilt u inzicht in de mogelijkheden, dan kunt u online een offerte aanvragen.
Meer weten over de verzuimverzekering en WIA-verzekeringen?
Heeft u vragen, wenst u meer informatie of wilt u een vrijblijvende offerte ontvangen van de verzuimverzekering en WIA-verzekeringen? Neem dan contact op met Klijn/Zijlmans & Partners en bel 075-653 95 20 of mail naar bedrijven@kzp.nl.
Klijn/Zijlmans & Partners helpt u graag met onafhankelijk advies, deskundige bemiddeling, professioneel polisbeheer en schade-afwikkeling.
