Verzuimverzekering tandartsen KNMT is speciaal ontwikkeld voor KNMT-leden die het financiële risico van ziekteverzuim binnen hun praktijk goed willen opvangen. Voor mondzorgpraktijken is een betrouwbare verzuimoplossing essentieel, omdat loondoorbetaling, re-integratie en wettelijke verplichtingen grote impact kunnen hebben op de bedrijfsvoering.
Met de verzuimverzekering tandartsen KNMT kiest u voor gunstige premies en voorwaarden die aansluiten op de praktijk van tandartsen en andere mondzorgondernemers. Klijn/Zijlmans & Partners ondersteunt u daarbij met onafhankelijk advies, bemiddeling en beheer.
Wat is verzekerd met de verzuimverzekering tandartsen KNMT?
Met de verzuimverzekering tandartsen KNMT verzekert u het risico van loondoorbetaling bij ziekte van werknemers. Als werkgever bent u wettelijk verplicht om gedurende 104 weken minimaal 70% van het loon van een zieke werknemer door te betalen. Voor veel KNMT-leden is dit een belangrijk financieel risico. Met deze verzekering kunt u dat risico onderbrengen tegen aantrekkelijke voorwaarden die speciaal voor de branche zijn samengesteld.
Dekking van de loonsom
Voor het eerste ziektejaar kunt u kiezen uit een dekking van 70%, 80%, 90% of 100% van de bruto loonsom. Voor het tweede jaar geldt standaard een dekking van 70% van de bruto loonsom. Daarnaast kunt u voor beide jaren de werknemerspremies voor sociale verzekeringen meeverzekeren tot maximaal 30% van de verzekerde bruto loonsom. Zo sluit de verzuimverzekering tandartsen KNMT goed aan op de financiële opbouw van uw personeelskosten.
Eigen risico in wachtdagen
De verzekering werkt met een eigen risico in wachtdagen. U kunt kiezen voor een wachttermijn van 10, 30, 65 of 130 werkdagen. Verzekert u ook de werkgeverslasten mee, dan geldt altijd een wachttijd van 30 dagen. Door de wachtdagen af te stemmen op uw financiële ruimte en personeelsbestand bepaalt u mede de hoogte van uw premie.
Verhaalsrechtbijstand
Wanneer een werknemer ziek wordt door toedoen van een aansprakelijke derde, kan de werkgever de kosten van loondoorbetaling onder voorwaarden verhalen. Binnen de verzuimverzekering tandartsen KNMT is hiervoor verhaalsrechtbijstand beschikbaar, zodat u hierin juridisch wordt ondersteund.
Dekking na het tweede ziektejaar
Is een werknemer na twee jaar nog steeds arbeidsongeschikt, dan komt deze meestal in de WIA terecht. Er is echter een belangrijke uitzondering: wanneer het UWV vaststelt dat de werknemer minder dan 35% arbeidsongeschikt is, bestaat er geen recht op een WIA-uitkering. De werknemer blijft dan in dienst en de loondoorbetalings- en re-integratieverplichting kunnen doorlopen. Voor dit risico kan een WIA-bodemverzekering worden afgesloten. De verzekeraar keert dan 20% van het jaarsalaris van de betreffende medewerker uit. Deze dekking is niet standaard opgenomen in het tarief. Wie hiervoor een passende oplossing zoekt, kan via Klijn/Zijlmans & Partners een offerte aanvragen voor aanvullend advies.
KNMT MKB Verzuim-ontzorgverzekering
Naast de reguliere verzuimverzekering tandartsen KNMT kunnen KNMT-leden ook kiezen voor de KNMT MKB Verzuim-ontzorgverzekering. Deze oplossing is bedoeld voor praktijkhouders die niet alleen het financiële risico van verzuim willen verzekeren, maar ook behoefte hebben aan intensieve ondersteuning bij verzuimbegeleiding, arbodienstverlening en re-integratie.
Wat houdt deze ontzorgverzekering in?
De KNMT MKB verzuim-ontzorgverzekering is een totaaloplossing voor verzuim. U bent verzekerd voor de eerste twee jaar loondoorbetaling van een zieke werknemer, beschikt over een goede arbodienstverlener en krijgt ondersteuning van een ontzorgmanager gedurende het gehele traject van arbeidsongeschiktheid. Deze vorm van casemanagement helpt u om het verzuimproces goed en tijdig te begeleiden.
Belangrijke onderdelen van de KNMT MKB verzuim-ontzorgverzekering
De verzekeraar vergoedt 100% van de interventies en acties die de ontzorgmanager noodzakelijk vindt voor de re-integratie van uw zieke werknemer. Daarnaast is de verzuimverzekering inclusief arbodienstverlening en een basiscontract dat aansluit op de eisen van de Arbowet. Ook ziet de ontzorgmanager erop toe dat de juiste stappen worden gezet volgens de Wet verbetering poortwachter.
Werknemers krijgen bovendien inzicht in de financiële gevolgen van verzuim, waardoor het belang van een snelle terugkeer naar werk duidelijker wordt. Tegelijk krijgen zij ruimte om actief mee te denken over hun eigen re-integratie. Een ander voordeel is dat er minder grote premieschommelingen zijn en dat financiële risico’s beter beheersbaar blijven dankzij de poortwachtergarantie.
In deze oplossing is ook aandacht voor preventie opgenomen. De ontzorgmanager kijkt samen met u en de werknemer welke maatregelen nodig zijn om uitval te voorkomen. Dat kunnen individuele acties zijn, maar ook bredere maatregelen voor de praktijk. Daarnaast kunnen werknemers kosteloos gebruikmaken van het open spreekuur van de bedrijfsarts om toekomstige uitval zoveel mogelijk te beperken.
Extra dienstverlening voor KNMT-leden
De verzuimverzekering tandartsen KNMT biedt KNMT-leden extra ondersteuning die specifiek is afgestemd op mondzorgpraktijken. Zo wordt gewerkt met een brancheloket en zijn de ontzorgmanagers van ArboNed uitsluitend actief voor mondzorgpraktijken. Ook wordt de dienstverlening zoveel mogelijk uitgevoerd door één dienstverlener. Daardoor kan sneller worden ingespeeld op ontwikkelingen en trends binnen de branche.
Daarnaast wordt gewerkt aan aanvullende ondersteuning, zoals de cursus Ziekteverzuim in de mondzorgpraktijk en branchegerichte dienstverlening die aansluit op de praktijk van tandartsen. Wilt u weten welke variant het beste past bij uw situatie, dan kunt u premie berekenen of een offerte aanvragen op basis van uw personeelsbestand, gewenste dekking en wachtdagen.
Wijzigingen binnen de KNMT-verzuimmantel
Binnen de voormalige KNMT Verzuim Combinatie zijn in de afgelopen jaren verschillende product- en dienstenaanpassingen doorgevoerd. Daarbij is de naam gewijzigd naar de KNMT MKB Verzuim-ontzorgverzekering en is de dienstverlening uitgebreid. Ook de premiestelling, de wachtdagen en de inhoud van de dienstverlening zijn op onderdelen aangepast.
Waar eerder gewerkt werd met een premieberekening op basis van brancheverzuim en eigen verzuim, wordt bij de ontzorgverzekering meer gekeken naar deelnemersgegevens en mantelresultaten. Ook zijn er verschillen in de prijs van de dienstverlening, de rol van de betrokken dienstverleners en de opbouw van de aanvullende ondersteuning. Voor praktijken met bestaande verzuimoplossingen is het daarom verstandig om goed te laten beoordelen welke regeling het beste aansluit op de huidige situatie.
Belangrijke aandachtspunten voor bestaande deelnemers
Voor leden met een bestaande Mantel KNMT Verzuim Combinatie kunnen specifieke omzettingsregels gelden. Zo worden leden met 2 of 5 wachtdagen omgezet naar de KNMT-mantel en kunnen zij een offerte aanvragen voor de KNMT MKB Verzuim-ontzorgverzekering met minimaal 10 wachtdagen. Bij omzetting kunnen ook 65 en 130 wachtdagen mogelijk zijn. Ook deelnemers met aanvullende eigen risicodragerschap verzekeringen binnen Ziektewet of WGA vallen onder aangepaste voorwaarden binnen de KNMT-mantel.
Waarom kiezen voor de verzuimverzekering tandartsen KNMT?
De Verzuimverzekering tandartsen KNMT biedt mondzorgpraktijken een oplossing die financieel en organisatorisch aansluit op de branche. U verzekert het risico van loondoorbetaling bij ziekte en kunt dit combineren met intensieve verzuimbegeleiding, arbodienstverlening en preventieve ondersteuning. Daarmee houdt u grip op kosten, voldoet u beter aan uw wettelijke verplichtingen en voorkomt u dat ziekteverzuim de continuïteit van uw praktijk onder druk zet.
Meer weten over de verzuimverzekering tandartsen KNMT?
Heeft u vragen, wenst u meer informatie of wilt u een vrijblijvende offerte ontvangen van de verzuimverzekering tandartsen KNMT? Neem dan contact op met Klijn/Zijlmans & Partners en bel 075-6539520 of mail naar bedrijven@kzp.nl.
Klijn/Zijlmans & Partners helpt u graag met onafhankelijk advies, deskundige bemiddeling, professioneel polisbeheer en schade-afwikkeling.
