Inkomensverzekeringen groothandel in levensmiddelen zijn bedoeld voor werkgevers die onder de werkingssfeer van de GIL-CAO vallen en hun medewerkers goed willen beschermen tegen de financiële gevolgen van ziekte en arbeidsongeschiktheid. Met deze verzekeringen kunnen werkgevers en werknemers profiteren van een collectieve regeling met scherpe voorwaarden en premies. Klijn/Zijlmans & Partners ondersteunt u graag met onafhankelijk advies, deskundige bemiddeling en professioneel polisbeheer, zodat u eenvoudig kunt beoordelen welke dekking past bij uw organisatie.
Verzekering van ziekte en arbeidsongeschiktheid
Voor werkgevers in de groothandel in levensmiddelen is het belangrijk dat inkomensverzekeringen goed aansluiten op de cao-verplichtingen. Wanneer een werknemer arbeidsongeschikt raakt en in de WIA terechtkomt, kan het inkomen flink terugvallen. Met inkomensverzekeringen groothandel in levensmiddelen beperkt u dit risico en zorgt u voor aanvullende uitkeringen die de financiële gevolgen voor werknemers zoveel mogelijk opvangen.
CAO-verplichting voor werkgevers
In de cao is geregeld dat werkgevers voor hun werknemers een verzekering moeten afsluiten die recht geeft op een aanvullende uitkering bij arbeidsongeschiktheid. Deze aanvullende dekking is bedoeld om de inkomensachteruitgang voor werknemers te beperken. De werkgever moet deze verzekeringen regelen. De premie mag wel aan de werknemers worden doorberekend. Juist daarom is het belangrijk dat inkomensverzekeringen groothandel in levensmiddelen correct en volledig zijn ingericht.
Mantelovereenkomst met Nationale-Nederlanden
Voor de verplichte WIA-verzekeringen is een mantelovereenkomst gesloten met Nationale-Nederlanden. Werkgevers die onder de werkingssfeer van de GIL-CAO vallen, kunnen hiervan gebruikmaken. Binnen deze regeling zijn scherpe premies afgesproken die gedurende drie jaar zijn gegarandeerd. Daardoor bieden inkomensverzekeringen groothandel in levensmiddelen niet alleen passende dekking, maar ook duidelijkheid over kosten en voorwaarden.
Welke verzekeringen vallen onder het arrangement?
Het arrangement bestaat uit verplichte verzekeringen op grond van de cao en pensioenwet, aangevuld met een optionele inkomensverzekering voor loon boven de WIA-grens.
WGA Hiaatverzekering Uitgebreid
Deze verzekering vult het loon van een werknemer met een WGA-uitkering aan tot 70% van het loon tot het maximum WIA-loon. Wanneer de benutting van de verdiencapaciteit hoger is dan 50%, wordt de uitkering aangevuld tot 75%. Het WIA-loon is gelijk aan het SV-loon en was in 2015 gemaximeerd op € 51.976. Daarmee vormt deze verzekering een belangrijke basis binnen inkomensverzekeringen groothandel in levensmiddelen.
WIA Loondervingsverzekering
In de cao wordt deze verzekering ook wel de compensatieverzekering genoemd. Deze verzekering biedt een periodieke uitkering van maximaal vijf jaar wanneer een werknemer na twee jaar ziekte niet in de WIA terechtkomt, maar wel minimaal 15% arbeidsongeschikt is. De uitkering bedraagt 70% van het laatstverdiende loon, gemaximeerd op het WIA-loon, rekening houdend met de mate van arbeidsongeschiktheid.
IVA Aanvullingsverzekering
Deze verzekering geeft gedurende maximaal vijf jaar een aanvulling op de IVA-uitkering. In het eerste jaar wordt aangevuld tot 90% van het laatstverdiende loon, gemaximeerd op de WIA-loongrens. In het tweede tot en met het vijfde jaar wordt de aanvulling verlaagd naar 80% van het laatstverdiende loon, eveneens gemaximeerd op de WIA-loongrens.
WIA Excedentverzekering
Naast de verplichte onderdelen kan ook een WIA Excedentverzekering worden afgesloten. Deze verzekering biedt bij een WIA-uitkering een aanvulling over het salarisdeel boven het maximum WIA-loon. Afhankelijk van de gekozen dekking bedraagt de uitkering 70% of 80% van het loondeel boven deze grens, rekening houdend met de mate van arbeidsongeschiktheid.
Premiepercentages
Voor inkomensverzekeringen groothandel in levensmiddelen gelden binnen dit arrangement de volgende premiepercentages:
- WGA Hiaatverzekering Uitgebreid: 0,29%
- WIA Loondervingsverzekering: 0,11%
- IVA-aanvullingsverzekering: 0,03%
- WIA-excedentverzekering: 7,5% korting op het reguliere tarief
De totale premie voor deze WIA-werknemersverzekeringen komt daarmee uit op 0,43%. Deze premiepercentages gelden voor werkgevers die de GIL-CAO volgen, maar geen lid zijn van de FGL. Voor FGL-leden geldt een afwijkend tarief.
Voordelen van het arrangement
Met inkomensverzekeringen groothandel in levensmiddelen profiteert u van een collectieve regeling met scherpe premieafspraken en voorwaarden die aansluiten op uw cao-verplichtingen. Daarnaast biedt het arrangement verschillende praktische voordelen voor werkgevers.
- zekerheid dat uw verzekeringen aansluiten bij de cao-verplichtingen
- eindleeftijd gekoppeld aan de AOW-leeftijd tot maximaal 67 jaar
- geen aparte deelnemersadministratie nodig
- premie over de totale loonsom, die u één keer per jaar opgeeft
- premiegrondslag gebaseerd op het loon voor de sociale verzekeringen, afgetopt op het maximum premieloon
- jaarlijkse indexatie van de uitkering via de WIA-index
Waarom inkomensverzekeringen groothandel in levensmiddelen belangrijk zijn
Met een goed ingericht arrangement voorkomt u dat uw organisatie tekortschiet in de cao-verplichtingen richting werknemers. Tegelijk biedt u personeel extra inkomenszekerheid bij langdurige arbeidsongeschiktheid. Dat is niet alleen belangrijk vanuit werkgeverschap, maar ook voor de rust en continuïteit binnen uw onderneming. Wie de mogelijkheden wil vergelijken of een offerte aanvragen wil voor inkomensverzekeringen groothandel in levensmiddelen, doet er verstandig aan eerst te laten beoordelen welke combinatie van dekkingen het beste aansluit op de loonsom en personeelsopbouw.
Meer weten over de Inkomensverzekeringen groothandel in levensmiddelen?
Heeft u vragen, wenst u meer informatie of wilt u een vrijblijvende offerte ontvangen van de Inkomensverzekeringen groothandel in levensmiddelen? Neem dan contact op met Klijn/Zijlmans & Partners en bel 075-653 95 20 of mail naar bedrijven@kzp.nl.
Klijn/Zijlmans & Partners helpt u graag met onafhankelijk advies, deskundige bemiddeling, professioneel polisbeheer en schade-afwikkeling.
